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政策与规程

本司的企业规程和公司政策为公司的经营方式提供了框架。

本司认识到,作为一家全球公司,本司的行动和行为影响着很多利益相关方,从员工、客户和供应商直至工会、政府、消费者以及经营所在的当地社区。本司认为,取得成功的方式与成功本身同等重要——本司坚信,一切行为均必须在道德和法律框架内。

为此,本司致力于在自身经营及与利益相关方的关系中促进开放性和透明度。本司的管理行为准则和政策阐述了人们在与本司打交道时可以有哪些期待,以及本司对他们的一些期望。

拓领公司政策和规程包括:

隐私

其他

安全是拓领的核心价值,是本司进行所有工作的出发点。本司相信任何伤情都可以得到预防,任何工作都要做到安全第一。

每个员工的工作环境中都会不时出现与道德相关的问题。拓领发布的行为准则涉及员工可能面临的诸多道德问题,并阐述了对员工的期望。

本司认为,才华出众的多元化员工队伍是一大竞争优势,而本司的成功也正体现了员工队伍的质量和能力。这项政策对就业里的平等机会做了定义,提供平等就业机会,营造一个吸引、欢迎和维系多元化人才队伍的环境,并以尊重、尊严和公正的态度来平等对待员工。

拓领致力于追求高标准的诚信、诚实和责任感。本司重视符合道德标准的行为,并始终遵循《全球道德准则》中所阐述的信念和价值观。

本司的合规政策致力于发动全体管理层、员工、承包商和供应商持续参与并全心投入,以寻求并实现本司所有工作的不断改进。

本司的核心信念之一,就是一切行为均必须在道德和法律框架内。本政策阐述了拓领管理全球纳税义务的承诺。

本政策涵盖拓领集团一切影响环境的活动。

本政策详细介绍本司如何为客户提供安全可靠的服务,以运输、搬运和存储被归类为危险品的货物,同时为全体员工、社区及环境的安全提供保障。

本司尊重经营活动所在社区以及所有与本司有来往的个人的权利和利益。本声明阐述了本司对以尊重和尊严来对待全体员工(及商业伙伴)的承诺,并维持适当的保障措施,防止本司的供应链或业务过程中出现任何虐待现象。